ESS : quels métiers vont devoir se renouveler face aux départs à la retraite ?

Longtemps analysés sous l’angle des départs à la retraite des générations du baby-boom, les enjeux de renouvellement des effectifs restent centraux sur le marché du travail.

Seniors dans l’ingénierie, le numérique et le conseil : quelle réalité pour l’accompagnement des fins de carrière ?

Les salariés seniors occupent une place croissante dans les métiers de l’ingénierie, du numérique et du conseil. Majoritairement cadres et expérimentés, ils sont attachés à leur entreprise et se projettent dans leur parcours professionnel.

Quelle est la réalité quotidienne des femmes dans l’artisanat du BTP et du paysage ?

Sur le terrain, plus de la moitié des professionnelles de l’artisanat du BTP et du paysage déclarent avoir déjà vécu une situation où leur interlocuteur s’adresse à leur conjoint ou à un collègue masculin plutôt qu’à elles.

De l’industrie d’hier aux services d’aujourd’hui : que deviennent les emplois « peu qualifiés » ?

Près de deux emplois sur dix sont considérés comme « peu qualifiés ». Derrière cette catégorie statistique, une transformation profonde est à l’œuvre.

De métiers sensibles aux métiers émergents : comment se (re) - compose la cartographie des compétences des activités du déchet ?

Sept entreprises sur dix des activités du déchet et de la propreté urbaine placent le développement durable au cœur de leurs priorités de formation à l’horizon 2030. D

Les activités du déchet et de la propreté urbaine : quelles transformations du modèle économique ?

65 % des entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine identifient la conscience environnementale comme la mutation sociétale la plus structurante à l’horizon 2030.